Cartographie et réduction des risques ressources humaines

Présentation

Mettez en place une cartographie des risques RH efficace et identifiez les leviers de prévention. Cette formation vous aide à structurer la coopération entre RH et risk manager et à aborder les risques RH sous un prisme ESG.

Objectifs

Appréhender une cartographie des risques ressources humaines
Mettre en place les procédures et systèmes de prévention
Construire un binôme efficace risk manager et professionnel des ressources humaines

Points forts de la formation

Vision d'un risk manager travaillant depuis 20 ans avec les professionnels des ressources humaine
Approche très opérationnelle avec des échanges de bonnes pratiques.

Ce que disent les certifiés

Grande expertise des formateurs, clarté des déroulés et des explications, bien ciblé sur les attentes.

Caroline S.--

Simplicité des échanges, variété des sujets, exemples réels, qualité des données.

Jean-Philippe P.--

Contenu

Le programme

Cartographie des risques RH
- Les fonctions RH dans l’entreprise
- Objectif de la cartographie des risques RH
- Les natures de risques RH
- Quantification des risques RH
- Les risques RH au sein des risques extra fi nanciers / ESG – cartographie ESG
- Les nouveaux risques RH, les préoccupations des DRH aujourd’hui
Réduction des risques RH

- L’absentéisme
- Risques RH et Assurance Santé/Prévoyance - relation avec les directeurs des assurances et Comp&Ben
- Risques RH et assurance IARD (EPL, K&R, homme clé, assistance…)

Les dates

Session Automne