Résilience et gestion de crise : se préparer !

Présentation

Cette thématique est uniquement dispensé en INTRA-ENTREPRISE

Objectifs

Développer son leadership et l’esprit de coopération
Améliorer ses capacités organisationnelles
Évoluer dans sa façon d’observer et prendre de la hauteur
Prendre des décisions et agir dans un contexte de stress

Points forts de la formation

Les participants sont immergés dans un milieu montagnard pour apprendre à s’adapter au changement
Cette formation immersive accélère la transformation par l’expérience concrète du terrain et le contact de la nature
Cette expérience génère des émotions propices à l’ancrage mémoriel

Contenu

Le programme

Cartographie globale des risques 360 du milieu montagnard/ lien avec les entreprises (identification des risques, quantification et plans de traitement possibles)
Détermination d’un objectif (sommet)

- choix du sommet en fonction de la météo, du niveau de chacun
Cartographie projet sommet, prise en compte des contraintes, identification des besoins
Mise en place des plans de traitement

- organisation de l’expédition, comment faire face à l’inattendu ?
Préparation à la gestion « technique » d’accidents (sur site) : démonstration par les guides de quelques manipulations de base
Préparation « mentale », exercice de répétition mentale, de relaxation
Simulations de crise au cours de la marche

- focus porté sur la surprise, sur la capacité des individus à restituer in situ les apprentissages acquis/ capacité à penser et agir sous stress
Retour d’expérience et débriefing