Anticiper et gérer les risques sureté en entreprise
Présentation
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Objectifs
- Connaître les obligations du collaborateur et celles de l’employeur
- Prendre conscience des risques en France et à l’étranger
- Adopter un bon comportement même en situation critique
- Sensibiliser les collaborateurs et mettre en place une politique de sûreté simple et pratique
Points forts de la formation
Formation action qui démarre avec un atelier de diagnostic sureté de sa propre organisation de travail
Des Livrables sous forme de fiches pratiques seront transmis aux participants : le diagnostic individuel de sureté et le passeport sureté
Contenu
Le programme
- INTRODUCTION
- Les obligations de l’employeur pour la protection de ses collaborateurs
- Point sur la jurisprudence
- PARTIE 1 : Réaliser un diagnostic sureté
- Atelier de diagnostic sûreté de sa propre entreprise
- Echanges, débriefing des résultats et début d’écriture d’un plan d’action
- PARTIE 2 : Sensibilisation aux comportements sûreté
- Typologie de risques
- Notion d’intelligence économique
- Comportements généraux à adopter avant et pendant la mission
- Réaction face à une situation à risque : agression verbale, agression armée, manifestation, fusillade, enlèvement, attentat, etc
Les dates
Session Automne
- 02-10-2024
Session Automne
- 06-10-2025
Pré-requis
Aucun
Qui est concerné
Risk-manager, DRH, Directeur de la qualité et de la sécurité, chef d’entreprise
Tous les intervenants
Arnaud Kremer
Président IREMOS & RDIPlus Gestion de crise, Sûreté et Intelligence Économique. GIGN Intervenant IHEMI - IHEDN - APM.
formations courtes
Aucune
RéférenceST065
Durée1 jour - 7 heures
Nombre de participants15
TARIF non-ADHERENT828.00€ HT (repas compris)