Gouvernance et fonctions clés des captives d’assurance
Présentation
#N/AObjectifs
- Comprendre les principes généraux de gouvernance selon Solvabilité 2
- Appréhender pour chacun - Administrateurs, Dirigeants effectifs, Responsables des fonctions clés - le rôle, la responsabilité et les attendus du contrôleur
Points forts de la formation
- Le parcours à la carte est constitué de 6 modules de formation. Il comprend un module «tronc commun» pour l’ensemble du public à former, des modules spécifiques par fonctions clé et un module dédié aux dirigeants effectifs.
- Le contenu de chaque module
- est adaptable en fonction des besoins des personnes à former. La durée des modules peut être ajustée aux compétences et à l’expérience des personnes à former.
- Nous préconisons pour les dirigeants effectifs et l’audit interne de suivre l’intégralité du parcours.
- Optionnel : une
- session de suivi peut être mise en œuvre à destination des administrateurs (devis sur demande)
Contenu
Le programme
Module 1 : Tronc commun
- Captive de réassurance : définition et objectifs, éligibilité à Solvabilité 2
- Principes généraux de Gouvernance Solvabilité 2 et mise en oeuvre de la proportionnalité
- Principe de proportionnalité, compétence et honorabilité…
- Les politiques S2, les comités, les reportings attendus : SFCR, RSR, ORSA…
- La sous-traitance sous Solvabilité 2, y compris des fonctions clés et du gestionnaire
- Rôle du conseil d’administration, attentes sur l’articulation entre membres du conseil, des dirigeants et des fonctions clés entre elles
Module 2 : Fonction clé gestion des risques
- Rôle et responsabilité : mission de la fonction
- Les risques particuliers des captives
- Dispositifs et outils dont la fonction doit disposer
- Spécificités et précisions de l’Eiopa et de l’ACPR pour les captives en application notamment du principe de proportionnalité : simplification en matière de reporting et de calcul des fonds propres
Module 3 : Fonction clé actuariat
- Rôle et responsabilité : mission de la fonction
- Les points particuliers à suivre sur une captive
- Dispositifs et outils dont la fonction doit disposer
- Spécificités et précisions de l’ACPR pour les captives en application notamment du principe de proportionnalité
Module 4 : Fonction clé vérification de la conformité
- Le rôle et la responsabilité : mission de la fonction
- Les risques particuliers à suivre sur une captive en matière de conformité règlementaire
- Dispositifs et outils dont la fonction doit disposer
- Spécificités et précisions de l’ACPR pour les captives en application notamment du principe de proportionnalité à ajuster en fonction des textes à venir
Module 5 : Fonction clé audit interne
- Les points particuliers à suivre sur une captive en matière d’audit interne
- Dispositifs et outils dont la fonction doit disposer
- Spécificités et précisions de l’ACPR pour les captives en application notamment du principe de proportionnalité
Module 6 : Formation destinée aux dirigeants effectifs
- Le rôle et la responsabilité des dirigeants effectifs conformément au principe des 4 yeux
- Mise en œuvre concrète d’une captive au service du groupe
- Spécificités et précisions de l’Eiopa et de l’ACPR pour la gouvernance des captives
Les dates
Selon vos besoins
- 01-01-2000
Pré-requis
Aucun
Qui est concerné
Administrateur et dirigeant effectif de captives d’assurance, responsable des fonctions clés
Tous les intervenants
Experts dans le domaine de la gouvernance S2 et des captives d’assurance
-
formations courtes
Indispensable
RéférenceST092
Durée3 jours - 21 heures
DateNous contacter
Nombre de participants10
TARIF non-ADHERENT0.00€ HT
