Communiquer sur les risques climatiques

Présentation

Conseils pratiques et éléments de langage pour influencer les décideurs internes

Objectifs

Utiliser la force du collectif pour mieux comprendre comment lever les freins et les objections
Réussir à convaincre en utilisant toutes les voies d’influence pour aider les décideurs

Points forts de la formation

Cette formation est organisée sous la forme d’un atelier de co-développement. Les partages d’expérience, le temps de parole de chacun, la co-construction et surtout les solutions que vous produirez seront redoutablement efficaces.

Contenu

Le programme

Introduction et Objectifs

Accueillir les participants et présenter les objectifs de l'atelier : comprendre les objections des climato-sceptiques et développer des arguments ou des solutions pour les contrer.
Contexte global : Explication de l'importance du sujet et comment les objections peuvent impacter la gestion des risques climatiques en entreprise.
Explication du déroulé de l'atelier participatif.

Icebreaker

Exercice interactif : Chaque participant partage une objection qu’il a déjà entendue de la part d’un climato-sceptique dans son environnement professionnel. Cela permet de créer une ambiance collaborative et de lister les objections les plus fréquentes.

Identification des Objections Courantes

Travail en petits groupes ou tous ensemble : Chaque sous-groupe liste les objections fréquentes des climato-sceptiques selon différents angles (scientifique, économique, politique, temporel...).

Partage en plénière : Chaque groupe partage ses résultats, et une liste consolidée des objections est établie.

Analyse des Objections sur un cas concret

Cartographie des objections : Identifier les arguments qui reviennent souvent, leur fondement, et le type d'interlocuteur qui les exprime.
Partage : Analyser les opportunités de ces objections au travers de la grille de lecture

Développement de Contre-Arguments et Solutions

Simulations et jeux de rôles : Mettre en scène des échanges avec un "climato-sceptique" pour tester les arguments en conditions réelles.

Conclusion et Clôture

Réflexion finale : Les participants partagent un apprentissage clé qu'ils emporteront avec eux et déterminent des actions à appliquer dans son contexte professionnel pour mieux faire face à ces objections
Clôture : Proposer un suivi sur un groupe WhatsApp éventuellement pour partager leur expérience

Les dates

Session Printemps