Identification, prévention et traitement des risques RH

Présentation

Responsabilité sociétale, e-réputation, risques psychosociaux, environnement légal et juridique complexe… Les risques ressources humaines sont nombreux et ne doivent pas être sous-estimés. La performance économique de l’entreprise résulte en effet en grande partie de la bonne gestion de son capital humain. En agissant de concert, les responsables RH et les Risk Managers seront en mesure de mettre en place une démarche globale de gestion des risques ressources humaines.

Objectifs

  • Appréhender une cartographie des risques ressources humaines
  • Mettre en place les procédures et systèmes de prévention
  • Construire un binôme efficace RM/RH

Points forts de la formation

  • Approche très opérationnelle avec des échanges de bonnes pratiques. Apprendre à réfléchir sur ses enjeux de manière pragmatique grâce aux cas pratiques et exercices.

Ce que disent les certifiés

Contenu

Le programme

Introduction

Le risque pour l'entreprise

  • La compréhension transversale de l'entreprise
  • La notion d'arbitrage et de contentieux
  • La hiérarchie juridique

Les ressources humaines 

  • La cartographie des missions et le périmètre opérationnel des RH
  • Les politiques et les enjeux notamment HSE et compensation & benefits
  • La responsabilité pénale et sociale du dirigeant

L'identification des risques RH et en matière de gouvernance

  • Les risques assurables liées à la protection de l personne
  • Les risques provisionnables liés à la prévision budgétaire
  • Les risques non assurables liés aux erreurs et dérives de gestion et de comportement

La prévention et la gestion de crise

  • Les politiques et les procédures
  • L'échelle des sanctions
  • Les lessons learnt

La coopération Ressources Humaines et Risk Managers 

  • Les apports mutuels
  • Le fonctionnement en binôme

Les autres acteurs

Conclusion

 

Pour en savoir plus, commandez sur www.amrae.fr/publications « Risk Management et Ressources Humaines : pourquoi et comment travailler ensemble ? » - Cahier Technique

Les dates

Session Automne

  • 14-10-2022
  • 15-10-2022
Pré-requis

Merci de vous reporter au paragraphe présentant le profil des participants.

Qui est concerné

Toute personne en charge des assurances de personnes au sein d’une organisation : les directeurs des ressources humaines, les responsables ressources humaines, les insurance managers, les responsables assurances

Tous les intervenants

Christine ARNAUD-WEILL

Directeur des Relations Sociales

formations courtes

Aucune
Référence ST024
Durée 2 jours - 14 heures
Date 14-10-2022 Voir toutes les dates
Nombre de participants 15
TARIF ADHERENT 1340.00€ HT (repas compris) Devenir adhérent
TARIF non-ADHERENT 1640.00€ HT (repas compris)
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